Dans la plupart des bureaux, on met 5 à 10 € dans la cagnotte de départ d’un collègue qu’on côtoie peu, 10 à 20 € pour un collègue proche, et 20 à 30 € — parfois plus — quand l’équipe est petite ou la personne particulièrement appréciée. Le montant est libre, anonyme, et personne ne doit vérifier qui a donné quoi.
| Votre lien avec le collègue | Participation courante |
|---|---|
| Collègue d’un autre service, qu’on croise | 2 à 5 € |
| Collègue qu’on côtoie régulièrement | 5 à 10 € |
| Collègue proche, même équipe | 10 à 20 € |
| Collègue très proche, petite équipe, départ en retraite | 20 à 30 € et plus |
Participer est-il obligatoire ? #
Non. Une cagnotte de départ est une contribution volontaire, pas une cotisation. Les cagnottes en ligne affichent en général le total sans détailler les montants individuels, et c’est très bien ainsi. Si vous ne souhaitez pas participer — nouveau dans l’équipe, relation inexistante ou tendue, fin de mois difficile —, personne n’a à vous le reprocher, et signer la carte reste un geste apprécié qui ne coûte rien.
Retraite, démission, fin de stage : même montant ? #
Le départ en retraite est l’occasion la plus « généreuse » : c’est un événement unique, souvent après des années de collaboration, et les participations montent d’un cran. Une démission classique appelle une cagnotte standard. Pour un stagiaire ou un alternant qui s’en va, un geste symbolique de quelques euros par personne et une carte signée suffisent — c’est l’attention qui compte.
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Côté organisateur : les règles tacites #
Si c’est vous qui faites tourner la cagnotte : annoncez une fourchette indicative (« montant libre, à titre d’idée beaucoup mettent 5-10 € »), garantissez l’anonymat, ne publiez jamais la liste des donateurs, et ne relancez personne nominativement. Prévoyez un cadeau en rapport avec la personne plutôt qu’un objet générique, et gardez une part pour un pot ou des fleurs le jour J.
FAQ #
Le manager doit-il mettre plus que les autres ?
Aucune règle, mais dans les faits le manager met souvent un peu plus. L’essentiel : qu’il participe comme les autres, sans que son montant soit connu.
On est en froid avec la personne qui part : on donne quand même ?
C’est votre choix. Beaucoup mettent un petit montant symbolique pour rester élégants ; s’abstenir est aussi acceptable, la participation étant anonyme.
Je viens d’arriver dans l’équipe, je dois participer ?
Rien d’attendu si vous connaissez à peine la personne. Quelques euros ou une simple signature sur la carte suffisent largement.
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Quel cadeau acheter avec la cagnotte ?
Ce qui correspond à la personne : matériel pour sa passion, coffret, carte cadeau… Pour une retraite, un cadeau lié aux projets annoncés (voyage, jardin) fait toujours mouche.
